Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie (LinkedIn, Instagram, ggf. weitere Kanäle)
• Erstellung von Content (Posts, Stories, Reels) in Abstimmung mit Beratung und Marketing
• Betreuung der Community sowie Monitoring von Reichweite und Engagement
• Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb, um die Marke sichtbar und messbar zu stärken
Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kreativität und Gespür für Inhalte, die Geschäftsführer als Zielgruppe ansprechen
• Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager oder ähnlichen Plattformen
• Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld oder in beratungsnahen Branchen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
Darauf können Sie sich freuen
• Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen (13. Gehalt & Urlaubsgeld)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsgestaltung
• Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein modernes, kreatives Arbeitsumfeld